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红智博讲师授课见证
鸿智博
格伦携手
红智博
:打造连锁帝国
企业管理
格伦携手
红智博
:打造连锁帝国2013年9月23日格伦教育集团邀请
红智博
教授为其联塑加盟商大会进行了《渠道领导力》课程培训。培训现场气氛非常热烈,
红智博
教授先进了经典
鸿智博
红智博
谈团队建设:忠诚才是优秀员工
团队建设
红智博
谈团队建设:忠诚才是优秀员工 文/
红智博
资深管理培训专家
红智博
老师在给企业做培训的过程中,遇到最多的问题就是员工流失的问题。怎样才能使员工对企业忠诚呢?对于
鸿智博
红智博
谈总裁领导力:老板是乌龟
领导力
红智博
谈总裁领导力:老板是乌龟文/
红智博
在一次总裁沙龙的讨论上,我问大家,如果把总裁形容成一种动物,应该是什么?有的说,总裁应该是老虎,有的说,总裁应该是狮子,还有
鸿智博
红智博
谈团队建设:认同才会团队合作
团队建设
红智博
谈团队建设:认同才会团队合作 文/
红智博
记得曾经给一家企业做总擦顾问的时候,企业老总问我能不能每天到这来一趟。我非常理解他的心情。由于企业快速发展,对于将会
鸿智博
红智博
谈领导力:从管理总裁无意识开始
企业管理
红智博
谈领导力:从管理总裁无意识开始 文/
红智博
一次,作为顾问去一家企业做咨询。正好赶上总裁召集全公司200员工开大会。从第一个员工走进会场到最后一个员工做好会议
鸿智博
红智博
谈企业管理:管理就是保证好结果
企业管理
红智博
谈企业管理:管理就是保证好结果 文
红智博
我给许多企业的顾问的时候发现一个问题。许多领导给员工讲话的时候只讲任务不讲后果。比如:同志们,今年的成绩错,明年再接
鸿智博
红智博
谈职业化:大职场需要大智慧
职业规划
文/
红智博
智慧是智商的最佳呈现。大智慧不是容量多而是高智商的表现。大职场不是指职场规模的庞大,而是指施展事业的平台。资深企业管理培训专家
红智博
老师讲过,如果你的
鸿智博
红智博
谈心灵财富:一个落泪的真实感动
心灵成长
红智博
谈心灵财富:一个落泪的真实感动 文/
红智博
资深管理培训专家
红智博
教授讲,这是一个真是的感动故事,它发生在江西。几个小朋友在河边完玩耍。其中。2个小男孩一不小
鸿智博
红智博
:透过方太看中国民营产业发展
商业模式
红智博
:透过方太看中国民营产业发展文/
红智博
今天,在方太电器总部体会到了强烈的民营知名品牌的强大的潜能。从茅理翔的前方太时代到茅忠群的后方太时代无时不刻的体现了一代
鸿智博
红智博
谈领导力:员工就是领导的镜子
企业管理
红智博
谈领导力:员工就是领导的镜子 文/
红智博
很多企业请我做过管理顾问并且到去讲课,在企业里经常遇到一些管理冲突的问题,资深管理培训专家
红智博
教授说。一次,去企业
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