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员工管理讲师授课见证

窦昆 打通了我的任督二脉
团队打造员工管理招生培训
再次来到武汉总部，心里无比激动。因为晋级的内训对我来说，就是一场灵魂的洗礼——当你陶醉于其中时，你会发现：一切都是那么简单，那么不复杂。 今天一天下来的收获非常大
何新云 阅读《别让猴子跳回背上》有感（上）—猴子是如何跳到你的背上的
授权时间管理员工管理
记不得是从哪里知道了这本书，已经在两个月前就阅读完成了，读的过程中，蛮有收获，澄清了我过去的很多观点，也获得了对管理的一些具体的方法。这是一本有关授权、时间管理、
陈学超 新生代员工管理/80-90后员工管理
中层管理
客户：博加广告公司 地点：上海市 - 上海 时间：2013/10/22 0:00:00 新生代员工管理
《“80、90后”员工管理艺术》
培训管理
第一部分 80、90后思想个性特征 一、八零后员工特点 1、离职率较高 2、学习需求较高 3、自我追求更高 4、目标定位过高 5、经济利益至上 6、职业定位模糊 7
胡伟敏 8090后员工管理新方式
企业管理
很多人觉得80后、90后不负责任、动不动就跳槽，尤其是老板们对此非常头痛。不少老板说现在的年轻人太难管理。的确，许多企业管理者对如今的8090后员工甚是头痛，过去的
许愿老师在北京的《上市公司财务知识、市值管理和关联交易及运营合规化》课程
上市公司市值管理管理交易运营合规
课程收益：1、上市公司的股本和股东结构之管理； 2、解析上市公司市值管理的六大模式 ；3、公司财务情况与信息披露之管理； 4、公司通过4R传导之关系管理 ；5、上
王波老师：7月31日为永康国资办进行《高效管理沟通与圆融的人际关系》培训
沟通管理搞笑人际
2024年7月31日王波老师来到美丽的永康，为永康国资办进行《高效管理沟通与圆融的人际关系》培训，课程圆满结束，感谢客户对王老师的热情款待，依依不舍，下次再见。
许愿老师在中国交建的《建设工程企业“金两”暨应收账款与存货管控》课程
建筑工程工程项目建筑两金应收账款存货
下：如何建立有效的“两金”管理体系？管理方法有哪些不同？“两金”占用过多有哪些隐藏的风险？“两金”压减的管控方法有哪些？资金预算为何总是不准确不平衡无钱可付？为何
6.12，郑州，应邀为中建七局讲座《2025年宏观经济形势与我国建筑业未来发展趋势》。课件专门针对七局需求，定制相关课程内容。课程干货满满，听众收获颇丰。
建筑宏观经济
6.12，郑州，应邀为中建七局讲座《2025年宏观经济形势与我国建筑业未来发展趋势》。课件专门针对七局需求，定制相关课程内容。课程干货满满，听众收获颇丰。
找到业绩突破的关键抓手，潘皖江老师2025目标管理落地杭州辅导
目标管理潘皖江理践咨询
宏观之下做好微观。 不论外部环境如何变化，企业还是要想尽一切办法找到新的增长点，确保企业年度目标达成以及可持续发展。 为了进一步推动客户企业绩效增长、目标达成，2
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