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九型讲师课程
刘一品
九型
人格与管理能力提升
九型
人格
管理能力
提升培训
面诊
管理优势
《
九型
人格与管理能力提升》 一天 “
九型
人格，是一门可以在两、三天研讨中把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。” —— 现代
九型
人格宗师 海伦·帕尔默 自19
刘上
刘上老师《情绪管理与职场解压》：职场人的心灵救赎
九型
人格
沟通技巧
领导力
团队建设
中层管理
在当今社会，人们生活水平日益提升，却也陷入工作、家庭、社交的重重压力中。刘上老师精心打造《情绪管理与职场解压》课程，成为无数职场人的“救星”。 社会经济快速发展，
闫治民
《B2B冠军型销售打造落地训练》
销售技巧
大客户销售
第一项训练：冠军销售的素质训练 一、本项训练核心内容： 1、 6种会被淘汰的销售人员 2、 冠军销售的职业生涯规划4个阶段 3、 冠军销售的3大基本功 4、 冠军
刘上
管理者的角色使命是带领团队走向成功
九型
人格
领导力
团队建设
在竞争激烈的商业世界中，管理者的角色使命举足轻重，那就是带领团队走向成功。这并非易事，它涵盖多个关键层面。 目标引领是管理者的首要职责。管理者需为团队勾勒清晰且切
刘上
用鼓励之代替批评
领导力
九型
人格
批评如同利剑，虽能指出问题，却容易在人与人之间筑起高墙。过度的批评会让人产生防御心理，阻碍沟通与进步。然而，很多时候，我们习惯性地举起批评的“大棒”，却忽略了鼓励
刘上
过度沉迷于管理者角色
九型
人格
领导力
优秀的人骨子里或多或少会有一些骄傲，作为管理者，必须对骄傲多一些警惕。如果你在下属面前一直想着自己位高权重，竭力保持威严，那么会带来诸多问题，阻碍个人与团队的发展
刘上
过度沉迷于管理者角色
九型
人格
领导力
优秀的人骨子里或多或少会有一些骄傲，作为管理者，必须对骄傲多一些警惕。如果你在下属面前一直想着自己位高权重，竭力保持威严，那么会带来诸多问题，阻碍个人与团队的发展
刘上
用心捕捉员工优点
九型
人格
领导力
在企业的日常运营中，管理者常常忙于应对各种任务指标、业务流程，却容易忽略身边最宝贵的财富——员工的优点。用心捕捉员工的优点，不仅是对员工个体的尊重与认可，更是推动团
刘上
现代管理的角色进化论
九型
人格
在任何一个组织里，角色的存在就像戏剧中的不同人物，各自承载着独特的使命与职责，共同推动着“剧情”发展。 管理是一场对人性的深度洞察与驾驭。通过精准识别团队成员的性
刘上
管理者影响力：团队发展的核心驱动力
九型
人格
管理者的影响力，首先彰显于对团队成员的塑造。优秀的管理者是行为的楷模，其敬业精神、严谨态度与高效执行力，如同明亮的灯塔，为员工照亮前行的道路。激励鼓舞是管理者影响
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