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《绩效管理与KPI指标设计》实操工作坊
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沙盘模拟
课程大纲 (内容可选,需企业方与讲师电话沟通确定!) 第一章 如何正确理解绩效管理 一、 探寻绩效管理成功之路 1. 什么是绩效管理? 2. 绩效管理的过程和目的
家庭教育发现孩子的天赋
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核心目标:帮助学员掌握融合心理学的家庭教育核心技能,精准发现并培育孩子天赋,构建和谐家庭生态,提升家校协同效能 第一天:基础认知篇——家庭教育的核心逻辑与天赋认知
《非人力资源经理的人力资源管理》行动学习工作坊(2+2+1天版)
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何为行动学习法?何为行动学习工作坊? 行动学习法(Action Learning)又称“干中学”、“行动导向式学习法”或“行动式学习”,它最早是由英国管理学思想家
《任职资格管理与职业发展通道设计》落地工作坊
职业规划
人力资源
绩效管理
薪酬管理
职业素养
课程大纲 第一章 任职资格管理概况 一、 现代企业人才管理的挑战与对策 二、 任职资格管理的目的和内含 三、 任职资格管理与胜任素质模型的区别与应用 四、 任职资
《非人力资源经理的人力资源管理》落地训练营
中层管理
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公司治理
领导力
课程特色 针对学员“课上激动,课后不动”的问题,通过落地训练营三阶段实施,并与专业实操内容相结合,提升课程落地效果! 课程实施阶段:通过前期调研明确需求,开发针对
《赋能对话之亲子教练:从无效抱怨到智慧成长的沟通艺术
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《赋能对话之亲子教练:从无效抱怨到智慧成长的沟通艺术》课程大纲 引言:让孩子主动发现并解决自己的成长课题 在当今瞬息万变的社会中,孩子们面临着前所未有的压力与挑战
《“ 读心术“技术优化亲子关系、亲子谈判》
唐惠玲
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心理咨询
《“ 读心术“技术优化亲子关系、亲子谈判》 管理心理学专家唐惠玲老师授课18年、人力资源和心理学双背景 18年心理学、测评功底、28年团队管理功底 EAP员工心理
应对税务检查与稽查
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《应对税务检查与稽查》 (事前规划规范) 主讲老师:陈军才 前言 在当前税收征管数字化转型纵深推进、精细化监管持续加码、规范化要求不断提升的大背景下,税务检查与稽
《EAP咨询师、专员培训 -如何做好员工心理辅导》
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《EAP咨询师、专员培训 -如何做好员工心理辅导》 唐惠玲老师授课18年、人力资源和心理学双背景 18年心理学、测评功底、28年团队管理功底 EAP团辅经验6年、
企业高层领导力-从心管理
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领导力
一、课程定位 本课程针对企业高层管理者设计,跳出传统“技能型领导力”培训框架,以“心智重塑—情感链接—价值驱动”为核心,帮助高层管理者实现从“管控型领导”到“赋能
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